Aussi, avant votre départ, n'oubliez pas de demander à la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi (DDTEFP) du lieu du siège de l'entreprise que vous quittez, de remplir le formulaire E 301 et renseignez-vous auprès de l'institution de chômage du pays d'accueil.
Le conjoint démissionnaire peut être indemnisé pendant 3 mois maximum si avant son départ, vous vous êtes ouvert des droits à allocation chômage en France. Pour se faire, il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi à les Assedics avant le départ et avoir transmis à cette dernière les pièces justificatives de la qualité de conjoint et du motif professionnel à l'origine du transfert de résidence dans un autre Etat européen. Avant de partir, les Assedics doivent remplir le formulaire E 303 pour le transfert des droits.
Attention :
Cette règle n'est pas applicable à l'épouse qui démissionne de son emploi pour suivre son conjoint qui effectue son service national dans un pays européen dans le cadre d'accords de coopération entre pays.
Avertissement: cette fiche juridique n'a qu'une valeur consultative et ne saurait dès lors se substituer à une analyse approfondie des textes en vigueur et/ou à un entretien approfondi avec un conseil juridique.